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【求人】人材コーディネーター|ウララが取り組む新ジャンルのお仕事で一緒に成長しませんか?

2022/05/20




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募集職種「人材コーディネーター」について
仕事の魅力
求める人材像

採用情報詳細
・ウララコミュニケーションズ その他の募集職種
 「メディアセールススタッフ
 「編集ディレクター




募集職種は
ウララでは初となる
人材コーディネーター!

『ウララコミュニケーションズ』は創業から今年で42年。
雑誌「月刊URALA」やWebメディア「日々URALA」といったメディアを福井で展開しつつ、東京でもデジタルメディア運営や多くの大手会社のコミュニケーションツールの制作を行なうなど、業務の幅を広げてきました。今年はアフターコロナを見すえ、さらなる飛躍をしたいと考えており、新規事業の立ち上げを予定しています。

その内容は福井県における新たな求人媒体の立ち上げ。47都道府県随一の有効求人倍率を誇る福井県は、実はなかなか人材と企業のマッチングがうまくいっていないという現状があります。

そこで、ウララがこれまでに培ってきたデジタルマーケティングのノウハウを活かして、採用活動のお手伝いをするのが、新規事業の内容。その立ち上げに向け、今回は企業と人材を結ぶコーディネーターを募集しています。


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新規事業なので
ゼロから創っていく
楽しみがある。

「新規事業なのでまさしく今、事業の骨組みを作っている段階です。まさしくベンチャー的な面白さも楽しめると思いますよ」と話す事業責任者で専務の酒井良樹。
新規事業なので、立ち上げる際の、他ではなかなかできない幅広い経験や知識が得られるのは間違いなく、すべてをゼロから作っていくやりがいに満ちた仕事でもあります。

「新たな分野へのチャレンジとなりますから、小さなことも含め一つひとつ積み重ねていきビジネスを構築していくことになります。そのため、あらゆることを楽しみながら集中して仕事ができる人材を期待しています」とのこと。


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求める人材像は
仕事を楽しめる
バイタリティあふれる人。

「雇用の流動化が進んでいるとはいえ、やはり転職や就職は人生に大きな影響を及ぼすことは間違いありません。私たちが目指すのは『採用のベストマッチングのご提案』。雇用する側も働く側も、後でこんなはずじゃなかったというアンマッチにならないようにお手伝いをしたいと考えています。言い換えると、採用のマーケティングを通して、企業と求職者のベストマッチを作り上げる仕事です。そのためには今回募集する求人コーディネーターの質はとても重要になってきます」。

ある意味、他の方の人生に影響を与えるかもしれない仕事なので、責任が重いのも事実。しかし、その分やりがいや達成感も大きく、社会的価値が大きな仕事だと話す酒井。

「どんな仕事でもそうですが、同じことをしても楽しいと感じるかつらいと感じるかは人それぞれ。どうせ同じ時間を過ごすなら楽しんでやるぐらいのバイタリティがある人だとすばらしいですね」。

ちなみにウララコミュニケーションズは、創業以来、社員の自主性を重んじる社風で、「会社は社員が夢を達成するための舞台」という考えを持っています。そのため、社員のチャレンジを応援する雰囲気があり、のびのびと仕事に打ち込める職場です。
職場見学もOK。ぜひお問い合わせを。


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株式会社ウララコミュニケーションズ
【募集職種】人材コーディネーター
【雇用形態】正社員(試用期間3カ月あり)
【業務内容】企業への人材紹介、求職者への仕事の紹介や管理
【勤務地】福井本社(福井県福井市板垣3-1510)
【応募資格】人材紹介・人材派遣業界での仕事経験がある方歓迎
【勤務時間】9:30~18:30(フレックスタイム制) ※9:30~15:00はコアタイム
【休日】土・日曜、祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(2021年度年間休日/121日)
【給与】月給24万円~(固定残業代含む)
【諸手当】通勤手当(上限16000円/月)、残業手当(固定超過分)
【待遇】昇給年2回、社会保険完備、提携保養施設あり
【選考プロセス】書類選考→面接2回→内定・入社(選考期間は3週間程度)


【応募方法】下記フォームよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。


応募フォームはこちら>>>


ウララコミュニケーションズでは、
以下の人材も募集中です!!
人材コーディネーター
メディアセールススタッフ
編集ディレクター


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